Vous demandez-vous parfois comment se sentent vos employés lorsqu'ils viennent travailler ? Ont-ils l'air fatigué ou stressé ? Une étude récente a révélé que le confort de vos employés peut être grandement amélioré en étudiant leur trajet domicile-travail. Dans cet article de blog, nous discuterons des résultats de l'étude et de la façon dont vous pouvez les appliquer à votre entreprise !

Pour vos employés

Le confort est important pour vos employés. Il peut avoir un impact sur leur humeur, leur santé et leur productivité. Une étude de l'Université de Waterloo a révélé que les trajets domicile-travail sont une source importante de stress pour les travailleurs. L'étude a montré que plus le trajet est long, plus l'impact négatif sur le bien-être des employés est important. Il existe plusieurs façons de réduire le stress lié au trajet domicile-travail de vos employés. Vous pouvez proposer des horaires de travail flexibles pour leur permettre d'éviter le trafic aux heures de pointe. Vous pouvez également proposer des options de travail à distance pour qu'ils n'aient pas à faire de trajet du tout ! Si vous avez des employés qui doivent faire la navette, pensez à leur offrir des avantages en matière de transport, comme des cartes de transport public ou d'essence gratuites.

Qu'en est-il pour vous ?

Avez-vous un long trajet à faire ? Comment cela vous affecte-t-il ? Partagez votre histoire dans les commentaires ci-dessous via mes employes !Si vous avez des astuces pour réduire le stress des trajets domicile-travail, n'hésitez pas à les partager avec nous ! Nous serions ravis de les connaître. Merci de votre lecture ! Nous espérons que cet article de blog vous a été utile. Si vous avez des questions ou des suggestions, n'hésitez pas à nous contacter. Le temps de trajet des salariés est un critère important à prendre en compte dans le domaine du confort en interne.